5. člen
(obvezno usposabljanje v gospodarskem ali delovnem sodstvu)
(1)
Sodniški pripravnik se štiri mesece usposablja po svoji izbiri ali na področju gospodarskega sodstva na okrožnem sodišču pod vodstvom sodnika mentorja, ki sodi v zadevah gospodarskih sporov, ali na področju delovnega sodstva pod vodstvom sodnika mentorja na delovnem sodišču oziroma delovnem in socialnem sodišču prve stopnje.
(2)
V času usposabljanja pri sodniku mentorju iz prejšnjega odstavka mora pripravnik v dogovoru s sodnikom mentorjem opraviti določena dela in se seznaniti z delom tudi na drugih oddelkih izbranega pravnega področja.
(3)
Poleg izbrane obveznosti iz prvega in drugega odstavka tega člena mora pripravnik ne glede, ali je izbral področje gospodarskega sodstva ali področje delovnega sodstva:
1.
prisostvovati najmanj pri dveh celodnevnih sejah pritožbenega senata višjega sodišča v gospodarskih zadevah;
2.
prisostvovati najmanj pri treh narokih v stečajnih zadevah in najmanj pri enem naroku v zadevah prisilne poravnave in likvidacije;
3.
udeležiti se seminarjev na temo:
-
organizacija in vodenje sodnega registra ter poslovanje s strankami skupaj z ogledom sodnega registra,
-
postopek v stečajnih zadevah, zadevah prisilne poravnave in likvidacije;
4.
udeležiti se seminarjev na temo:
-
kolektivno delovno pravo in kolektivne pogodbe,
-
pravo socialne varnosti;
(4)
Pripravniki, ki se usposabljajo na področju gospodarskega sodstva, morajo opraviti kolokvij na temo izdelava osnutka odločbe sodišča prve stopnje v gospodarskem sporu.
(5)
Pripravniki, ki se usposabljajo na področju delovnega sodstva, morajo opraviti kolokvij na temo izdelava osnutka odločbe sodišča prve stopnje v individualnem delovnem sporu ali v socialnem sporu.