Hujše odvetnikove kršitve dolžnosti pri opravljanju odvetniškega poklica so:
1.
kršitev dolžnosti varovanja poklicne tajnosti;
2.
neopravičena odklonitev zagovora ali zastopanje stranke, kadar ga za zagovornika ali pooblaščenca stranke v skladu z zakonom postavi sodišče ali v skladu s statutom pristojni organ zbornice;
3.
kadar vedoma prevzame zastopanje stranke, pa bi moral po zakonu odkloniti zastopanje;
4.
neizročitev stranki dokazil o prometu strankinih denarnih sredstev s katerim upravlja ali je upravljal odvetnik, če stranka to zahteva;
5.
zaračunavanje stranki višjega plačila za delo kot mu gre po odvetniški tarifi ali zakonu o odvetništvu brez predhodnega pisnega dogovora;
6.
neopravičeno zadrževanje denarnih sredstev, ki jih je prejel za stranko;
7.
ustanovitev podružnice odvetniške pisarne;
8.
omogočanje odvetniškemu pripravniku navidezno opravljanje pripravniške prakse;
9.
opravljanje odvetniškega poklica med začasno prepovedjo opravljanja odvetniškega poklica ali opravljanje del, ki pomenijo izigravanje ukrepa;
10.
nevestno opravljanje dolžnosti začasnega namestnika ali prevzemnika odvetniške pisarne, ki ima za posledico povzročitev škode odvetniku, ki ga nadomešča ali bivšemu odvetniku oziroma njegovim dedičem;
11.
podpiranje ali povezovanje z osebo ali dejavnostjo, ki se za plačilo ukvarjajo z nudenjem pravne pomoči, čeprav nimajo take pravice (podpiranje zakotnega pisaštva);
12.
kršitev delovno-pravne zakonodaje ali pogodbe o zaposlitvi, ki ima za posledico povzročitev škode osebi, ki je pri njem ali odvetniški družbi zaposlena ali opravlja prakso odvetniškega pripravnika ali delo odvetniškega kandidata;
13.
najmanj trikratna storitev lažjih kršitev v obdobju petih let;
14.
storitev naklepnega kaznivega dejanja, za katerega je predpisana kazen zapora več kot šest mesecev;
15.
če vedoma, v nasprotju z 22. in 26. pravilom kodeksa odvetniške poklicne etike, prevzame drugemu odvetniku zastopanje njegove stranke;
16.
zastopanje katere od strank, če je odvetnik obravnaval pravni posel za dve ali več strank v sporu o pravnem poslu med njimi;
17.
opravljanje nalog poslovodnega organa, sklenitev pogodbe o zaposlitvi v družbi, katere ustanovitelj ali član je ali zastopanje take družbe, v nasprotju s 45. pravilom kodeksa poklicne odvetniške etike."