Direktor zastopa in predstavlja agencijo, organizira in vodi delo ter poslovanje agencije.
Direktor izdaja pravne akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije.
Direktor zagotavlja, da agencija posluje v skladu z zakonom in s tem sklepom. Pri svojem delu mora varovati poslovne skrivnosti agencije.
Direktor:
1.
sprejema akte za delo in poslovanje agencije, za katere ni pristojen svet,
2.
pripravi predlog programa za delo agencije,
3.
sestavi predlog letnega poročila in finančnega načrta agencije,
4.
pripravlja strokovne podlage za opravljanje nalog sveta agencije ter izvršuje usmeritve in sklepe sveta,
5.
oblikuje predloge splošnih aktov, ki jih sprejme svet,
6.
oblikuje predloge metodoloških navodil, ki se objavijo v Uradnem listu Republike Slovenije in jih sprejme svet,
7.
predpiše načine in udeležence za izvajanje statističnega raziskovanja o prejemkih in izdatkih poslovnih subjektov v soglasju z Banko Slovenije in Ministrstvom za finance,
8.
podpisuje akte, listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, ki se nanašajo na poslovanje agencije,
9.
določa cene za tržne storitve agencije,
10.
oblikuje predlog uporabe presežka prihodkov nad odhodki in pokrivanja presežka odhodkov nad prihodki,
11.
predloži svetu na njegovo zahtevo poročilo o opravljanju nalog iz svojih pristojnosti,
12.
predloži ustanovitelju na njegovo zahtevo poročilo o delovanju in poslovanju agencije ter izvrševanju nalog iz pristojnosti agencije,
13.
imenuje projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog ter druge komisije,
14.
sklepa pogodbe o zaposlitvi in odloča o drugih vprašanjih s področja delovnih razmerij; kadar sklepa pogodbe in odloča o navedenih vprašanjih s področja izpostav, si pridobi predhodno mnenje vodje izpostave,
15.
imenuje disciplinsko komisijo za ugotavljanje kršitev delovnih obveznosti delavcev,
16.
opravlja naloge varnosti, obrambe in zaščite v skladu z zakonom in
17.
opravlja druge naloge v skladu z zakonom, tem aktom in drugimi splošnimi akti agencije.
Direktor odgovarja za škodo, ki jo povzroči s svojim nevestnim oziroma protipravnim ravnanjem.
Direktor ima enega ali več namestnikov, ki jih izmed zaposlenih imenuje direktor.