Jubilejne nagrade se po določilih tega zakona lahko izplačujejo delavcem le ob izpolnjenih osebnih delovnih jubilejih v naslednji višini:
-
za 10 let delovne dobe 50%
-
za 20 let delovne dobe 75%
-
za 30 let delovne dobe 100%
povprečne mesečne čiste plače v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece.