Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja dela, družine in socialnih zadev

    Kakovost in strokovnost izvajanja javne službe osebe javnega prava se
ovrednoti na naslednji način:
    – vpeljan sistem spremljanja kakovosti           10%
    – na podlagi dokumentiranega
preverjanja zadovoljstva uporabnikov
ugotovljeno več kot 55% zadovoljstvo
uporabnikov storitev                                 15%
    – dokumentirano preverjanje zadovoljstva
zaposlenih                                           10%