60. člen
(plačana odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin)
Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin do skupaj največ sedem delovnih dni v posameznem koledarskem letu, in sicer za:
-
za lastno poroko – 3 dni
-
za poroko otroka – 1 dan
-
oče ob rojstvu otroka – 3 dni
-
ob smrti zakonca ali osebe, ki je zadnji dve leti živela z delavcem v življenjski skupnosti, ki je po predpisih o zakonski zvezi in družinskih razmerjih v pravnih posledicah izenačena z zakonsko zvezo, otroka, posvojenca, pastorka, očeta, matere, očima, mačehe, posvojitelja – 3 dni
-
ob smrti brata, sestre, starih staršev, staršev zakonca – 1 dan
-
za selitev delavca – 2 dneva
-
v primeru hujše nesreče, ki zadane delavca – 3 dni.