Ta vsebina je neaktualna
266. člen
(Svet zavoda)
(1)
Zavod upravlja svet zavoda, ki ga sestavlja 27 članov, od tega:
-
10 članov imenuje Vlada Republike Slovenije;
-
6 članov imenujejo sindikati, reprezentativni za območje države, od tega lahko imenujejo zveze ali konfederacije, ki so po registru reprezentativnih sindikatov reprezentativne za območje države, najmanj enega predstavnika;
-
4 člane imenujejo delodajalska združenja na ravni države;
-
5 članov imenujejo zveze oziroma organizacije upokojencev na ravni države;
-
1 člana imenuje organizacije delovnih invalidov na ravni države;
-
1 člana izvolijo delavci zavoda.
(2)
Svet zavoda izmed svojih članov izvoli predsednika in namestnika predsednika.
(3)
Mandat članov sveta zavoda, predsednika in namestnika predsednika traja štiri leta.
(4)
Svet zavoda opravlja naslednje naloge:
-
sprejema kriterije za določitev različnih prispevnih stopenj prispevka za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni;
-
sprejema kriterije za odpis, delni odpis ter obročno plačevanje prispevkov;
-
spremlja gmotni položaj upokojencev in delovnih invalidov;
-
odloča o uskladitvah pokojnin in drugih pravic iz tega zakona;
-
odloča o višini letnega dodatka;
-
sprejema programe dejavnosti, finančni načrt, zaključni račun ter poslovna poročila zavoda;
-
določa način uporabe sredstev za pokojninsko zavarovanje;
-
določa način uporabe sredstev za invalidsko zavarovanje;
-
odloča o ukrepih, s katerimi se zagotavlja materialna podlaga ter možnosti za poklicno rehabilitacijo in zaposlovanje delovnih invalidov;
-
imenuje in razrešuje generalnega direktorja zavoda;
-
sprejema statut zavoda, splošne akte za izvajanje zavarovanja in druge splošne akte zavoda.
(5)
Svet zavoda sprejema izvršilne akte, s katerimi ureja vprašanja obveznega zavarovanja iz tega zakona, za katera ni izrecno določena pristojnost državnih organov.
-
sprejema kriterije za določitev različnih prispevnih stopenj prispevka za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni;
-
sprejema kriterije za odpis, delni odpis ter obročno odplačevanje prispevkov;
-
spremlja gmotni položaj upokojencev in delovnih invalidov;
-
sprejema programe dejavnosti, finančni načrt, zaključni račun ter poslovna poročila zavoda;
-
določa način uporabe sredstev za pokojninsko zavarovanje;
-
določa način uporabe sredstev za invalidsko zavarovanje;
-
odloča o ukrepih, s katerimi se zagotavlja materialna podlaga ter možnosti za poklicno rehabilitacijo in zaposlovanje delovnih invalidov;
-
določa krog upravičencev, merila in kriterije za obliko in višino dodatka za rekreacijo ali enkratnega letnega dodatka;
-
sprejema statut zavoda, splošne akte za izvajanje zavarovanja in druge splošne akte zavoda;
(6)
Izvršilni akti iz prejšnjega odstavka se začnejo uporabljati, ko k njim da soglasje minister, pristojen za delo.