Ta vsebina je neaktualna
175. člen
(disciplinske sankcije)
(1)
Disciplinsko odgovornemu delavcu lahko delodajalec izreče opomin ali druge disciplinske sankcije, kot so npr. denarna kazen ali odvzem bonitet, če so določene v kolektivni pogodbi na ravni dejavnosti.
(2)
Disciplinska sankcija ne sme trajno spremeniti delovno pravnega položaja delavca.
(3)
Sklep delodajalca o izrečeni denarni kazni, zoper katerega delavec ni zahteval arbitražnega ali sodnega varstva, je izvršilni naslov.