Ta vsebina je neaktualna
212. člen
(pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela v tujini)
(1)
Če je delavec začasno napoten na delo v tujino, mora pogodba o zaposlitvi poleg obveznih sestavin po tem zakonu vsebovati še določbe o:
-
trajanju dela v tujini,
-
praznikih in dela prostih dnevih,
-
minimalnem letnem dopustu,
-
višini plače in valuti, v kateri se le-ta izplačuje,
-
dodatnem zavarovanju za zdravstvene storitve v tujini,
-
drugih prejemkih v denarju ali naravi, do katerih je delavec upravičen za čas dela v tujini in pogojih vrnitve v domovino.
(2)
Namesto določil iz četrte, pete in šeste alineje prejšnjega odstavka, se lahko pogodba o zaposlitvi sklicuje na drug zakon, drug predpis ali na kolektivno pogodbo, ki ureja to vprašanje.