(1)
Pomoč se lahko dodeli do višine 50% upravičenih stroškov pri splošnih in 25% upravičenih stroškov pri posebnih usposabljanjih. Ta delež se lahko poveča:
-
za 10 odstotnih točk za namen posebnega usposabljanja in 20 odstotnih točk za namen splošnega usposabljanja v majhnih in srednje velikih podjetjih,
-
za 10 odstotnih točk v območjih (a) in za 5 odstotnih točk v območjih (b),
-
za 10 odstotnih točk, če je usposabljanje namenjeno težje zaposljivim osebam.
(2)
Odstotne točke iz prejšnjega odstavka tega člena se seštevajo.