5. člen
(mesečno plačilo za obravnavo dodatnih zadev oziroma opravljanje dodatnih nalog)
(1)
Mesečno plačilo za povečan obseg dela se določi glede na število obravnavanih dodatnih zadev oziroma opravljenih dodatnih nalog, ki se izrazi v odstotku preseganja, doseženega s temi zadevami oziroma nalogami, glede na mesečno povprečje obravnavanih zadev oziroma opravljenih nalog na državnega pravobranilca na posameznem delovnem področju, ki ga za preteklo koledarsko leto (v nadaljnjem besedilu: letno povprečje) ugotovi oziroma določi Personalna komisija.
(2)
Za določitev mesečnega plačila veljajo naslednja izhodiščna merila:
+----------------------------------+---------------------------+
| Število obravnavanih dodatnih | Plačilo |
|zadev oziroma opravljenih dodatnih| |
| nalog | |
| (glede na odstotek preseganja | |
| letnega povprečja) | |
+----------------------------------+---------------------------+
|do 10% |do 7,5% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 10-15% |do 10% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 15-20% |do 15% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 20-25% |do 20% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 25-30% |do 25% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 30-35% |do 30% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 35-40% |do 35% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 40-45% |do 40% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 45-50% |do 45% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 50% |do 50% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
| Število obravnavanih dodatnih | Plačilo |
|zadev oziroma opravljenih dodatnih| |
| nalog | |
| (glede na odstotek preseganja | |
| letnega povprečja) | |
+----------------------------------+---------------------------+
|do 10% |do 7,5% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 10-15% |do 10% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 15-20% |do 15% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 20-25% |do 20% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 25-30% |do 25% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 30-35% |do 30% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 35-40% |do 35% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 40-45% |do 40% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 45-50% |do 45% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
|nad 50% |do 50% osnovne plače |
+----------------------------------+---------------------------+
(3)
Dogovor o plačilu nad 20 odstotkov osnovne plače državnega pravobranilca se lahko sklene le, če ima državno pravobranilstvo za ta del plačila zagotovljen povečan obseg sredstev iz naslova posebnih projektov v skladu z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju oziroma Zakonom o državnem pravobranilstvu.
(4)
Pri izračunu mesečnega povprečja obravnavanih zadev oziroma obsega nalog na državnega pravobranilca se za (v statističnih podatkih izraženo) letno povprečje upošteva 12 koledarskih mesecev.
(5)
V okvir obravnavanja dodatnih zadev se šteje število zadev, njihova teža, število ponujenih poravnav, število izdanih vlog, udeležba na obravnavah, usklajevalni in posvetovalni sestanki s stranko, zaključene zadeve v skladu z določbami Državnopravobranilskega reda in podobno.