Delodajalec mora voditi evidenco o:
1.
periodičnih preiskavah kemičnih, fizikalnih in bioloških škodljivosti;
2.
periodičnih preizkusih in pregledih delovne opreme;
3.
preizkusih in pregledih sredstev in opreme za osebno varnost pri delu;
4.
opravljenem usposabljanju za varno delo in preizkusih praktičnega znanja;
5.
posebnih zdravstvenih zahtevah iz 16. člena tega zakona;
6.
preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev;
7.
poškodbah pri delu, kolektivnih nezgodah, nevarnih pojavih, ugotovljenih poklicnih boleznih in o boleznih v zvezi z delom ter o njihovih vzrokih;
8.
obvestilih iz 26. člena tega zakona;
9.
nevarnih snoveh, ki jih uporablja, če tako določajo posebni predpisi.