27. člen
(odmera odškodnine v pavšalnem znesku)
(1)
Kadar delavec pri delu ali v zvezi z delom namenoma ali iz hude malomarnosti povzroči škodo, tako da okvari delovna sredstva, zamudi rok za izvedbo dela ali izda poslovno skrivnost, ne spoštuje odpovednega roka, višine škode pa ni mogoče natančno ugotoviti ali bi ugotavljanje povzročilo nesorazmerne stroške, se odškodnina lahko odmeri v pavšalnem znesku.
(2)
Pavšalna odškodnina znaša petkratnik plače delavca, ki jo je prejel v mesecu pred odmero.