47. člen
Dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, ki je za delavca manj ugoden
(1)
Za posebne obremenitve pri delu, ki izhajajo iz razporeditve delovnega čas, pripadajo delavcem dodatki najmanj v naslednjem odstotku od osnove:
(1a) za čas dela v popoldanski in nočni izmeni, kadar se delovni 10%
proces izvaja najmanj v dveh izmenah oziroma v turnusu
(1b) za delo v deljenem delovnem času, za vsakokratno prekinitev 15%
dela več kot 2 uri
(1c) za nočno delo 50%
(1d) nadurno delo 30%
(1e) za delo v nedeljo 50%
(1f) za delo na dela proste dneve po zakonu 50%
(1g) za delo 1. januarja, 1. maja 100%
(2)
Dodatki pod točko 1a in 1c, pod točko 1e in 1f, pod 1f in 1g ter pod 1e in 1g se med seboj izključujejo. Upošteva se dodatek, ki je ugodnejši za delavca.
(3)
Dodatek za deljen delovni čas se obračuna za ure prekinitve.
(4)
Za vsako uro pripravljenosti na domu delavcu pripada nadomestilo v višini 10% delavčeve urne postavke osnovne plače. Letno je lahko delavec v pripravljenosti največ 3000 ur.
(5)
Če delavec dela na praznik ali dela proste dneve po zakonu, ki niso predvideni s planom izrabe delovnega časa, mu poleg ustreznega dodatka iz prvega odstavka tega člena pripada v dogovoru z delodajalcem prosti delovni dan ali izplačilo nadomestila plače za ta prosti delovni dan.
(6)
Za delavce, ki delajo v turnusu, se določba petega odstavka tega člena ne uporablja.