Ta vsebina je neaktualna
32. člen
(Dodatki za delo v manj ugodnem delovnem času)
(1)
Javnim uslužbencem pripadajo za delo v delovnem času, ki je zanje manj ugoden, dodatki za:
-
izmensko delo,
-
delo v deljenem delovnem času,
-
delo v neenakomerno razporejenem delovnem času,
-
delo ponoči, v nedeljo in na dan, ki je z zakonom določen kot dela prost dan ali praznik ter
-
za delo preko polnega delovnega časa.
(2)
Dodatki iz prve, druge in tretje alinee prejšnjega odstavka se med seboj izključujejo.
(3)
Javnim uslužbencem pripada tudi dodatek za stalno pripravljenost.
(4)
Dodatki iz prvega in tretjega odstavka tega člena pripadajo javnemu uslužbencu ali funkcionarju iz tretjega odstavka 23. člena tega zakona le za čas, ko dela v času, ki je manj ugoden.
(5)
Višina dodatkov iz tega člena se za javne uslužbence določi s kolektivno pogodbo za javni sektor.
(6)
Ne glede na druge določbe tega zakona javnemu uslužbencu v času dežurstva pripada plačilo v višini vrednosti plačnega razreda, v katerega je uvrščeno delovno mesto, na katerem se opravlja dežurstvo. Vrednost plačnega razreda iz prejšnjega stavka je tudi osnova za obračun dodatkov, ki mu v času dežurstva pripadajo v skladu s tem zakonom in Kolektivno pogodbo za javni sektor. V času dežurstva pripada javnim uslužbencem dodatek za delo preko polnega delovnega časa v višini, določeni s Kolektivno pogodbo za javni sektor in ostali dodatki za delo v delovnem času, ki je zanje manj ugoden, ki pa se v času dežurstva izplačujejo v višini 50% višine, ki je za te dodatke določena v Kolektivni pogodbi za javni sektor.