Pripravništvo se opravlja v zdravstvenih zavodih, pri zasebnih zdravstvenih delavcih in v drugih zavodih, ki opravljajo zdravstveno dejavnost (v nadaljnjem besedilu: delodajalci) in izpolnjujejo predpisane pogoje za izvajanje pripravništva.
Delodajalec je odgovoren za pravilno izvajanje pripravništva.
Delodajalec je dolžan pripravniku organizirati potek pripravništva skladno s predpisanim programom in mu omogočiti, da se na ustrezen način seznani s programom strokovnega izpita. Če ni predpisanega programa pripravništva, je delodajalec dolžan pripraviti program pripravništva in ga poslati v soglasje na ministrstvo, pristojno za zdravje.
Delodajalec mora pripravniku pred začetkom pripravništva določiti mentorja, predložiti program pripravništva in program strokovnega izpita.
Delodajalec izda pripravniku list pripravništva in praktičnega usposabljanja, ki je v prilogi I tega pravilnika, v katerega pripravnik vpisuje opravljanje del iz predpisanega programa ter udeležbo na seminarjih, kar potrjuje mentor.
Če se pripravnik pri delodajalcu ne more seznaniti z vsemi vsebinami programa pripravništva iz prejšnjega odstavka, mora opravljati pripravništvo deloma ali v celoti pri drugem delodajalcu, ki izpolnjuje pogoje.
V primerih iz prejšnjega odstavka mora delodajalec, pri katerem pripravnik opravlja pripravništvo, omogočiti pripravniku, da opravi deloma ali v celoti pripravništvo pri drugem delodajalcu.