(1)
Poskusno delo ne sme trajati dlje, kot je določeno v objavi prostega delovnega mesta.
(2)
Trajanje poskusnega dela za posamezna dela znaša:
-
za dela I. do III. tarifnega razreda največ en mesec,
-
za dela IV. tarifnega razreda največ dva meseca,
-
za dela V. tarifnega razreda največ tri mesece,
-
za dela VI., VII., VIII. in IX. tarifnega razreda največ šest mesecev.
(3)
Poskusno delo se lahko v primeru začasne odsotnosti z dela podaljša, če je bila začasna odsotnost daljša od pet delovnih dni.
(4)
Delodajalec čas poskusnega dela lahko skrajša, vendar ne pred potekom polovice poskusnega dela.