Kolektivna pogodba za cestni potniški promet Slovenije

Delavec ima pravico do letnega dopusta po osnovah in merilih, določenih z zakonom.

Osnovni oziroma izhodiščni letni dopust za stalno delo v petdnevnem delovnem tednu je 18 dni. Poleg izhodiščnega letnega dopusta ima delavec pravico do dodatnih dni letnega dopusta:  

– za delovno dobo do 5 let                        2 dni
– za delovno dobo nad 5 let do 10 let             3 dni
– za delovno dobo nad 10 let do 15 let            4 dni
– za delovno dobo nad 15 do 20 let                5 dni
– za delovno dobo nad 20 let                     6 dni.

Delavcem, ki delajo v težjih pogojih dela, delodajalec odobri od 1 do 2 dni letnega dopusta v primerih, ki so določeni v kolektivni pogodbi podjetja.

Delavcem, ki delajo ponoči, pripada za vsakih izpolnjenih 500 ur nočnega dela v preteklem letu 1 dan dopusta.

Pravica do sorazmernega dopusta, izraba dopusta, pridobitev pravice do dopusta se uveljavlja v skladu z zakonskimi določili. Delavcu, ki se pri delodajalcu zaposli med letom, delodajalec odmeri sorazmerni del letnega dopusta za koledarsko leto ob upoštevanju odbitka sorazmernega dela letnega dopusta, ki ga je delavec pridobil pri prejšnjem delodajalcu.