V zadeve sodne uprave spada tudi spremljanje, ugotavljanje in analiziranje učinkovitosti dela sodnikov na posameznem sodišču. Analiza učinkovitosti in uspešnosti dela sodnikov je sestavni del letnega poročila o poslovanju sodišča, ki ga predsednik sodišča za preteklo leto najpozneje do 28. februarja v tekočem letu predloži neposredno pristojnemu višjemu sodišču, Vrhovnemu sodišču Republike Slovenije, sodnemu svetu in ministrstvu, pristojnemu za pravosodje. Vrhovno sodišče Republike Slovenije pošlje letno poročilo o svojem poslovanju sodnemu svetu in ministrstvu, pristojnemu za pravosodje.
Letno poročilo o poslovanju sodišča obsega naslednja področja:
1.
kadrovska opremljenost sodišča:
-
število sodniških mest in sistemiziranih delovnih mest sodnega osebja na zadnji dan v letu;
-
število zasedenih sodniških mest in delovnih mest sodnega osebja na zadnji dan v letu;
-
dejansko prisotnost sodnikov in sodnega osebja na delovnem mestu v poslovnem letu;
2.
sodna statistika:
-
število pripadlih pomembnejših in drugih zadev v poslovnem letu;
-
število rešenih pomembnejših in drugih zadev v poslovnem letu;
-
število nerešenih pomembnejših in drugih zadev v poslovnem letu;
-
število pomembnejših in drugih zadev v delu v poslovnem letu;
-
število pomembnejših in drugih zadev, v katerih je bilo vloženo pravno sredstvo;
-
število potrjenih, spremenjenih ali razveljavljenih odločb;
-
kriterij učinkovitosti – število rešenih zadev na sodnika in sodno osebje;
-
število prenosov pristojnosti za rešitev pomembnejših in drugih zadev (105.a člen tega zakona);
-
število dodeljenih zadev specializiranemu oddelku sodnikov, ki sodijo v zahtevnejših zadevah organiziranega in gospodarskega kriminala, terorizma, korupcijskih in drugih podobnih kaznivih dejanj;
3.
časovni standardi:
-
količnik reševanja pripada;
-
pričakovani čas rešitve zadev;
-
povprečna starost nerešenih zadev;
-
povprečni čas rešitve zadev v zadnjih 12 mesecih;
-
število rešenih in nerešenih pomembnejših in drugih zadev, ki so opredeljene kot sodni zaostanek;
-
reševanje zadev, starejših od pet let;
-
reševanje zadev, starejših od deset let;
4.
oceno doseganja ciljev iz sprejetega letnega programa dela za preteklo leto, pri čemer se posebej oceni doseganje poslovnih rezultatov.
Pomembnejše zadeve iz 2. točke prejšnjega odstavka se določijo s sodnim redom.
Letno poročilo o poslovanju posameznega sodišča pripravi predsednik sodišča.
Pred predložitvijo letnega poročila v skladu s prvim odstavkom tega člena mora predsednik sodišča to poročilo obravnavati na letni konferenci sodnikov.
Podrobnejšo obliko letnega poročila o poslovanju sodišča določi s podzakonskim predpisom minister, pristojen za pravosodje.