×

13. člen

Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV)

Uradni list RS 40-1768/2006 objava 14. 4. 2006

Veljavnost
velja od 29. 4. 2006 stanje na dan10. 10. 2026
Oznake
kraticaZEPDSV SOP2006-01-1768 EPA642-IV EVA2005-2611-0059
Sprejel
Državni zbor Republike Slovenije
Povezave
Zakon o evidencah na področju dela (ZEPD)
13. člen
(evidenca o zaposlenih delavcih)
V evidenco o zaposlenih delavcih se za vsakega delavca, ki je v delovnem razmerju, vpišejo:
a)
podatki o delavcu:
-
osebno ime,
-
datum rojstva, če oseba nima EMŠO,
-
kraj rojstva,
-
država rojstva, če je kraj rojstva v tujini,
-
enotna matična številka občana,
-
davčna številka,
-
državljanstvo,
-
naslov stalnega prebivališča (ulica, hišna številka, kraj, poštna številka, šifra občine, občina, šifra države, država),
-
naslov začasnega prebivališča (ulica, hišna številka, kraj, poštna številka, šifra občine, občina, šifra države, država),
-
izobrazba,
-
ali je delavec invalid,
-
kategorija invalidnosti,
-
ali je delavec delno upokojen,
-
ali delavec opravlja dopolnilno delo pri drugem delodajalcu,
-
ime drugega delodajalca (in matična številka), pri katerem delavec opravlja dopolnilno delo,
-
naslov drugega delodajalca, pri katerem delavec opravlja dopolnilno delo (ulica, hišna številka, poštna številka, kraj);
b)
podatki o delovnem dovoljenju delavca (tujci):
-
vrsta delovnega dovoljenja,
-
datum izdaje delovnega dovoljenja,
-
datum izteka delovnega dovoljenja,
-
številka delovnega dovoljenja,
-
organ, ki je izdal delovno dovoljenje;
c)
podatki o sklenjeni pogodbi o zaposlitvi:
-
datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi,
-
datum nastopa dela,
-
vrsta sklenjene pogodbe o zaposlitvi,
-
razlog za sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas,
-
poklic, ki ga opravlja delavec,
-
strokovna usposobljenost, potrebna za opravljanje del in nalog delovnega mesta, za katero je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi,
-
naziv delovnega mesta oziroma podatki o vrsti dela, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi,
-
število ur tedenskega rednega delovnega časa,
-
razporeditev delovnega časa,
-
kraj, kjer delavec opravlja delo,
-
ali pogodba o zaposlitvi delavca vsebuje konkurenčno klavzulo;
č)
podatki o prenehanju pogodbe o zaposlitvi:
-
datum prenehanja pogodbe o zaposlitvi,
-
način prenehanja pogodbe o zaposlitvi.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window