20. člen
(evidenca o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu)
(1)
Evidenca o oblikah reševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu vsebuje naslednje podatke o stavkah:
a)
podatke o delodajalcu:
-
ime delodajalca,
-
naslov delodajalca,
-
matična številka delodajalca iz PRS,
-
davčna številka delodajalca,
-
šifra dejavnosti delodajalca po SKD,
-
ime kolektivne pogodbe in šifra,
-
število zaposlenih,
-
šifra proračunskega porabnika;
b)
podatke o organizatorju stavke:
-
naziv organizatorja stavke;
c)
podatke o stavki:
-
število delodajalcev, pri katerih je stavka potekala sočasno,
-
število delavcev, ki so neposredno sodelovali v stavki,
-
število delavcev, ki so posredno sodelovali v stavki,
-
razlogi za stavko,
-
ali so bile pred začetkom stavke uporabljene druge oblike razreševanja delovnih sporov (pomirjanje, arbitraža),
-
trajanje stavke,
-
število izgubljenih delovnih dni,
-
ocena stroškov, ki jih je zaradi stavke utrpel delodajalec,
-
ocena rezultatov stavke.
(2)
Evidenca o oblikah razreševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu vsebuje naslednje podatke o arbitražah delovnih sporov:
a)
podatke o delodajalcu:
-
ime delodajalca,
-
naslov delodajalca,
-
matična številka delodajalca iz PRS,
-
davčna številka delodajalca,
-
šifra dejavnosti delodajalca po SKD,
-
ime kolektivne pogodbe in šifra,
-
število zaposlenih,
-
šifra proračunskega porabnika;
b)
podatke o sindikalni organizaciji ali skupini delavcev ali delavcu, ki je stranka v delovnem sporu:
-
ime sindikalne organizacije,
-
naslov sindikalne organizacije,
-
število delavcev, ki so stranke v delovnem sporu;
c)
podatke o arbitražah delovnih sporov:
-
vrsta delovnega spora,
-
razlogi za delovni spor,
-
ali je bil delovni spor rešen s pomočjo arbitraže.