19.a člen
(obveznost elektronskega vodenja evidenc)
(1)
Delodajalec dve leti vodi evidenco o izrabi delovnega časa elektronsko, če mu je bila:
(2)
Delodajalec začne voditi evidenco na način iz prejšnjega odstavka v treh mesecih od pravnomočnosti odločbe.
(3)
Naknadna sprememba podatka elektronske evidence iz 18. člena tega zakona mora vsebovati tudi razlog spremembe in čas vpisa spremembe, ki ga zagotavlja delodajalec.