(1)
Najnižji znesek uskladitve plače, ki ga je delodajalec dolžan izplačati slehernemu zaposlenemu za katerega velja kolektivna pogodba, se, upoštevaje 3. in 4. člen Dogovora, določi s kolektivno pogodbo dejavnosti.
(2)
Ne glede na prejšnji odstavek tega člena, najnižji znesek uskladitve plače ne more biti nižji od zneska določenega z Dogovorom, ki je: