62. člen
(Višina nadomestila plače)
(1)
Nadomestilo plače ne more presegati višine plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal.
(2)
Če je v kolektivni pogodbi pri delodajalcu ali v pogodbi o zaposlitvi delavca določeno, da je sestavni del plače tudi plačilo za poslovno uspešnost, je le-to izključeno iz osnove za izračun nadomestila plače.
(3)
Ta kolektivna pogodba se šteje za poseben predpis po sedmem odstavku 137. člena ZDR.