16. člen
(vsebina osebnega izobraževalnega načrta)
Osebni izobraževalni načrt za udeležence izobraževanja v individualnih organizacijskih modelih je pisni dokument, ki vsebuje najmanj podatke o:
-
formalnih in neformalnih delovnih izkušnjah, povezanih z delom ali poklicem, za katerega se bo udeleženec izobraževal,
-
zaključenem predhodnem formalnem izobraževanju, vključno z morebitnimi posebnostmi,
-
znanju, pridobljenem v neformalnem izobraževanju,
-
predvidenem načinu in časovnem poteku izobraževanja, vključno z načini in roki preverjanja znanja,
-
načinu in časovnih rokih za spremljanje uresničevanja osebnega izobraževalnega načrta.
V osebnem izobraževalnem načrtu za udeležence izobraževanja v individualnih organizacijskih modelih izvajalec predlaga, kako bo udeležencu zagotovil konzultacije, pri čemer mora izvajalec vsakemu takemu udeležencu zagotoviti vsaj 5 ur individualnih ali skupinskih konzultacij na posamezno programsko enoto.
Če za program oziroma izbrani organizacijski model ni javno dostopnih ustreznih učnih sredstev, izvajalec v predlogu osebnega izobraževalnega načrta za udeležence izobraževanja v individualnih organizacijskih modelih tudi opredeli, kako bo udeležencu pomagal pri dostopu do ustreznih učnih virov.