(1)
Za delovna mesta se določi naslednja poskusna doba, kot poseben pogoj, in sicer:
-
za delovna mesta, za katera se zahteva višja ali manj kot višja izobrazba v trajanju štirih mesecev,
-
za delovna mesta, za katera se zahteva univerzitetna izobrazba, v trajanju šestih mesecev.
(2)
Doba trajanja poskusnega dela se opredeli v pogodbi o zaposlitvi oziroma aktu o razporeditvi na delovno mesto.