(1)
V katalogu delovnih mest, ki je sestavni del tega pravilnika je pri posameznih delovnih mestih navedeno:
-
opis nalog,
-
pogoji za opravljanje dela na delovnem mestu,
-
tarifni razred,
-
plačna skupina in podskupina,
-
plačni razred delovnega mesta oziroma naziva in dodatki k osnovni plači,
-
ali se delo opravlja s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa,
-
katerih nalog skladno s predpisi ne smejo opravljati ženske in mladina,
-
katere naloge lahko opravljajo invalidi,
-
oznaka skupine, v katero spada delovno mesto glede na oceno tveganja skladno z zakonom, ki ureja varstvo in zdravje pri delu,
-
pooblastilo za dostop do tajnih podatkov.
(2)
Za uradniško delovno mesto ali položaj so določeni tudi nazivi, v katerih se lahko skladno s predpisi opravlja delo na tem delovnem mestu.
(3)
Za delovno mesto se po potrebi določijo druge posebnosti delovnega mesta.
(4)
V katalogu delovnih mest je določeno število in vrsta uradniških delovnih mest v strokovni službi in uradu sodnega sveta.
(5)
Sistemizacija je v skladu z obsegom sredstev, ki so v finančnem načrtu predvidena za plače in druge osebne prejemke, ki jih plačuje delodajalec.