(1)
V družbi s 50 do 300 delavci se določi število članov sveta delavcev, ki opravljajo svojo funkcijo s polovičnim delovnim časom, in sicer:
-
v družbi s 50 do 100 delavci - en član,
-
v družbi s 100 do 300 delavci - dva člana.
(2)
V družbi z večjim številom delavcev se določi število članov sveta delavcev, ki opravljajo svojo funkcijo poklicno, in sicer:
-
v družbi s 300 do 600 delavci - en član,
-
v družbi s 600 do 1.000 delavci - dva člana,
-
na vsakih dodatnih 600 zaposlenih pa še po en član.
(3)
Poklicni član sveta delavcev je upravičen do plače, ki ne sme biti nižja od plače, ki jo je prejemal pred izvolitvijo za člana sveta delavcev, ali do plače, ki jo prejemajo zaposleni v družbi z enako izobrazbo, če je ta zanj ugodnejša. Plača poklicnega člana sveta delavcev se valorizira z rastjo ostalih plač v družbi.