Pravilnik o postopku prijave in objave prostega delovnega mesta ter načinu sporočanja podatkov Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje

Kadar delodajalec na podlagi prijave prostega delovnega mesta ne dobi ustreznega delavca, lahko ponovi prijavo na obrazcu, ki ga določi zavod. Pri tem lahko spremeni pogoje za sklenitev delovnega razmerja.

Če delodajalec med postopkom ali po objavi prostega delovnega mesta ugotovi, da delavca ne potrebuje več, mora to sporočiti na obrazcu iz prejšnjega odstavka.

Zavod vsako prijavo prostega delovnega mesta, ki v treh mesecih po končani zadnji objavi ni bila zasedena, ponovljena ali odjavljena, izloči iz seznama potreb po delavcih.