Pravilnik o postopku prijave in objave prostega delovnega mesta ter načinu sporočanja podatkov Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje

Zavod je po izvedenem postopku iz 8. in 9. člena tega pravilnika dolžan najkasneje v tridesetih dneh obvestiti delodajalca, če v njegovih evidencah ni brezposelnih oseb in iskalcev zaposlitve, ki bi izpolnjevali pogoje za sklenitev delovnega razmerja za prosto delovno mesto.

Zavod mora delodajalca v primerih iz prejšnjega odstavka informirati o možnostih zaposlitve na prostem delovnem mestu z ukrepi aktivne politike zaposlovanja.