"57. člen
(namen ukrepa)
Sofinanciranje oziroma pomoč za izobraževanje in usposabljanje se lahko izvaja v obliki posebnega ali splošnega usposabljanja zaposlenih v podjetjih. Posebno usposabljanje je namenjeno pridobitvi teoretičnega in praktičnega znanja, uporabljivega na sedanjem oziroma bodočem delovnem mestu zaposlenega v podjetju, ki je koristnik pomoči.
Splošno usposabljanje je namenjeno pridobitvi splošnega znanja, ki ni uporabljivo samo na sedanjem oziroma bodočem delovnem mestu zaposlenega v podjetju, ki je koristnik pomoči, ampak nudi kvalifikacije, ki so široko prenosljive v druga podjetja ali področja dela in torej znatno izboljšujejo možnost zaposlitve delavca.
Sofinanciranje oziroma pomoč za izobraževanje in usposabljanje se lahko dodeli tudi, kadar je sestavni del programa za reševanje in prestrukturiranje podjetja in je to v skladu s pravili za reševanje in prestrukturiranje.".