6. člen
(organizacijski in tehnični pogoji)
(1)
Zaposlitveni center mora pred izdajo odločbe zagotavljati delovne pogoje, ki ustrezajo predpisom, ki urejajo varnost in zdravje pri delu, delovna mesta, prilagojena delovnim zmožnostim zaposlenih invalidov in njihovi invalidnosti ter poslovne prostore, ki so prilagojeni dejavnosti zaposlitvenega centra.
(2)
Zaposlitveni center mora imeti najmanj 5 zaposlenih.