Kolektivna pogodba za lesarstvo

Delavec ima pravico do plačane odsotnosti z dela do največ 7 delovnih dni v letu zaradi:

                                                         št. delovnih dni
– lastne poroke                                                         1
– smrti zakonca, otroka, posvojenca ali pastorka                        2
– smrti staršev (oče, mati, očim, mačeha, posvojitelj)                  2
– smrti zakončevih staršev in smrti starih staršev                      1
– selitve delavca iz kraja v kraj, če je v interesu delodajalca      do 2
– elementarnih nesreč                                                do 5

Trajanje odsotnosti po peti in šesti alineji določi, upoštevajoč dejanske okoliščine, poslovodni delavec.