5. člen
Minimalno število zaposlenih
(1)
Družba za upravljanje, ki upravlja samo en investicijski sklad, mora imeti poleg članov uprave vsaj še pet ustrezno izobraženih, strokovno usposobljenih in izkušenih zaposlenih.
(2)
Za ustrezno izobraženo in strokovno usposobljeno osebo se šteje oseba, ki ima najmanj eno leto primerljivih delovnih izkušenj in izpolnjuje vsaj enega izmed naslednjih pogojev:
1.
ima najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri;
2.
ima opravljen preizkus strokovnih znanj za vse vrste poslov borznega posrednika iz prvega odstavka 186. člena Zakona o trgu finančnih instrumentov (Uradni list RS, št. 67/07 in 100/07 – popr.) oziroma je pridobila dovoljenje za opravljanje funkcije člana uprave družbe za upravljanje.
(3)
S povečanjem obsega in zahtevnosti poslovnih aktivnosti ter izpostavljenosti tveganjem mora družba za upravljanje število zaposlenih ustrezno povečevati tako, da bo zagotovljeno poslovanje skladno s tem sklepom.
(4)
V primeru, da družba za upravljanje pisno pooblasti osebe iz šestega odstavka 5. člena ZISDU-1, da v njenem imenu opravljajo posamezne storitve oziroma posle iz prvega odstavka 5. člena ZISDU-1, se pri ugotavljanju ustreznega števila zaposlenih (poleg članov uprave in petih zaposlenih, ki izpolnjujejo pogoje iz drugega odstavka tega člena), upošteva tudi število oseb iz šestega odstavka 5. člena ZISDU-1, če je z upoštevanjem teh oseb mogoče zagotoviti, da bo poslovanje družbe za upravljanje, upoštevaje povečan obseg in zahtevnost poslovnih aktivnosti ter izpostavljenost tveganjem, skladno s tem sklepom.