8. člen
(plačila, povračila in druge ugodnosti)
(1)
Plačila, povračila in druge ugodnosti za člane uprave ter člane nadzornega sveta morajo biti določena na način, ki ne spodbuja dopuščanja škodljivega prevzemanja tveganj zaradi, na primer, maksimiziranja kratkoročnih poslovnih rezultatov.
(2)
Plačila, povračila in druge ugodnosti članov uprave mora določiti ustrezni organ na podlagi vnaprej določenih kriterijev, ki vključujejo najmanj:
(a)
obseg nalog posameznega člana uprave,
(b)
uspešnost posameznega člana uprave,
(c)
velikost borznoposredniške družbe in njen finančni položaj,
(d)
zahtevnost vodenja borznoposredniške družbe glede na njeno poslovno in organizacijsko razvitost,
(e)
splošne gospodarske razmere, v katerih posluje borznoposredniška družba,
(f)
uspešnost poslovanja borznoposredniške družbe,
(g)
izpolnjevanje strateških in letnih načrtov.
(3)
Član uprave ali nadzornega sveta je dolžan odkloniti plačilo, povračilo ali drugo ugodnost v primerih iz prvega odstavka tega člena.
(4)
Član nadzornega sveta je dolžan odkloniti tudi plačilo zavarovanja osebne odgovornosti s strani borznoposredniške družbe, razen za tisti del škode, ki presega njegovo premoženje in ki borznoposredniški družbi brez zavarovanja ne bo mogel biti povrnjen.