9. člen
(neupravičenost do dela plače za delovno uspešnost)
(1)
Direktor ni upravičen do dela plače za delovno uspešnost, če oseba javnega prava posluje z izgubo.
(2)
Organ iz tretjega odstavka 2. člena lahko odloči, da direktor ni upravičen do dela plače za delovno uspešnost, če oseba javnega prava:
-
dobi za svoje delo v času mandata direktorja negativno mnenje Računskega sodišča Republike Slovenije,
-
v določenem roku ne predloži poročila o delu,
-
v določenem roku ne pripravi programa dela,
-
ne zagotovi izvedbe sklepov in ukrepov oziroma v roku ne odpravi pomanjkljivosti, ki jih ugotovi ministrstvo ali Računsko sodišče Republike Slovenije.