7. člen
(trajanje opravičljive odsotnosti)
(1)
Brezposelna oseba ima pravico do odsotnosti iz osme alineje 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena, ko ji poteče čas nepretrgane prijave na zavodu najmanj šest mesecev. Če ne izpolni tega pogoja, ima pravico do enega delovnega dneva odsotnosti za vsak dopolnjeni mesec prijave na zavodu.
(2)
Odsotnost iz prve alineje 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena znaša dva dni za lastno poroko in en dan za otrokovo.
(3)
Odsotnost iz druge alineje 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena znaša en dan.
(4)
Odsotnost iz tretje alineje 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena znaša en dan.
(5)
Odsotnost iz četrte alineje 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena znaša tri dni.
(6)
Odsotnost iz pete alineje 1. točke in iz druge alineje 2. točke prvega odstavka prejšnjega člena znaša en dan.
(7)
Odsotnost iz šeste in sedme alineje 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena znaša največ toliko časa, kolikor traja bolezen oziroma zdravljenje, ki ga je določil pooblaščeni oziroma osebni zdravnik.
(8)
Odsotnost iz tretje alineje 2. točke prvega odstavka prejšnjega člena znaša največ do izteka pogodbenih obveznosti.
(9)
Skupna odsotnost iz osme alineje 1. točke prvega odstavka prejšnjega člena v dvanajstih mesecih ne sme presegati 18 delovnih dni.
(10)
Odsotnost v primerih iz prve do sedme alineje 1. točke in iz 2. točke prvega odstavka prejšnjega člena mora brezposelna oseba izkoristiti ob nastopu dogodka.