Delodajalec mora zagotoviti pri pooblaščenem zdravniku zdravstveni pregled oči in vida delavcev v okviru preventivnih pregledov:
-
pred začetkom dela na delovnem mestu,
-
v časovnih intervalih, ki jih določi pooblaščeni zdravnik,
-
na zahtevo delavca, če ta zazna težave, ki bi bile lahko posledica dela z zaslonom.
Delavci imajo pravico do specialističnega pregleda oči in vida, če se pri pregledu iz prejšnjega odstavka ugotovi, da je potreben.
Če se ob pregledu oči in vida ugotovi, da z uporabo običajnih korekcijskih pripomočkov ni moč odpraviti težav z očmi in vidom, ki jih ima delavec pri delu pri delu na delovnem mestu, mu je delodajalec dolžan zagotoviti posebne korekcijske pripomočke.
Potrebna finančna sredstva za izvedbo ukrepov iz tega člena pravilnika ne smejo bremeniti delavca.