Sredstva za plače zaposlenih pri uporabniku se zagotavljajo v skladu z zakoni in drugimi predpisi, ki urejajo področje plač.
V finančnem načrtu uporabnika se zagotovijo sredstva za plače že zaposlenih, za uspešnost, nove zaposlitve, napredovanja, nadurno delo in druge dodatke za delo v posebnih pogojih.
Sredstva iz prejšnjega odstavka se zagotovijo na podlagi načrta delovnih mest, ki jih za upravne organe sprejme vlada, za druge uporabnike pa njihovi predstojniki oziroma z zakonom določen organ.