37. člen
(dolžnosti delodajalca)
Dolžnosti delodajalca, ki sklene učno pogodbo, so zlasti, da:
-
dijaku omogoči usposabljanje za pridobitev poklicne izobrazbe,
-
skrbi, da bo dijak redno obiskoval šolo in druge obvezne oblike izobraževalnega dela,
-
dijaku poleg počitnic v skladu s tem zakonom omogoči še najmanj šest prostih delovnih dni za pripravo na zaključni izpit,
-
dijaku izplačuje dogovorjeno nagrado,
-
dijaku zagotovi prehrano med delom ali mu izplača povračilo stroškov za prehrano med delom,
-
skrbi za varnost pri delu in za zdravje dijaka,
-
dijaka seznani s predpisi o varnosti pri delu,
-
skrbi za dobre medsebojne odnose med delavci in dijaki,
-
nadzoruje, kako dijak vodi predpisano dokumentacijo o praktičnem usposabljanju z delom,
-
izpolnjuje druge, s pogodbo dogovorjene obveznosti.
Delodajalec lahko nalaga dijaku le tista dela, ki zagotavljajo pridobitev poklicnih zmožnosti v skladu z izobraževalnim programom.