Ne glede na 4. člen te uredbe, se na delovno dolžnost prednostno razporedi vojaški obveznik, če:
-
opravlja pomožna ali vzdrževalna dela v stalni sestavi Slovenske vojske, ki se ne štejejo za vojaško službo,
-
poklicno opravlja delo v enotah Ministrstva za notranje zadeve,
-
je predlagan za razporeditev v rezervno sestavo policije in je končal usposabljanje za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, oziroma je bil delavec policije,
-
je vodja priprav civilne obrambe in imenovan za upravitelja obrambnega načrta oziroma obrambnih dokumentov,
-
je zaposlen v Ministrstvu za obrambo ali v drugih državnih organih, organih lokalne samouprave, gospodarskih družbah, zavodih in drugih organizacijah, katerih dejavnost je po odločitvi Vlade Republike Slovenije posebnega pomena za obrambo, oziroma, s katerimi je sklenjena pogodba za opravljanje proizvodnje in storitev v vojni ter v javnih podjetjih, zavodih in drugih organizacijah, ki jih je ustanovila država ali lokalna skupnost.
Razporeditev na delovno dolžnost, v primerih iz zadnje alinee prejšnjega odstavka se izvrši, če na delovno mesto ali dolžnost ni možno razporediti druge osebe.
Predlog za razporeditev na delovno dolžnost mora vsebovati podatke o predlagatelju, številko akta o organizaciji in sistemizaciji, na podlagi katerega se razporeditev predlaga, navedbo delovnega mesta ali dolžnosti in osebne podatke, določene z zakonom, za vsakega delavca, za katerega se predlaga razpored.