S tem zakonom se določa:
-
minimalna plača in način usklajevanja minimalne plače,
-
način usklajevanja izhodiščnih plač, in osnov za določanje plač, ki so določene z zakoni (v nadaljnjem besedilu: plače) za obdobje 1999–2001,
-
način usklajevanja zajamčenih osebnih dohodkov in sredstev za zajamčene osebne dohodke,
-
dodatek zaradi učinkov uvedbe davka na dodano vrednost zaposlenim, ki prejemajo plačo pod povprečjem RS,
-
način povečevanja plač zaposlenih za katere ne veljajo tarifni deli kolektivnih pogodb,
-
obseg možnih izplačil sredstev za plače iz naslova rezultatov poslovanja,
-
višino regresa za letni dopust.
Ne glede na določbe tega zakona se lahko minimalna plača ter način usklajevanja plač s socialnim sporazumom uredita drugače, vendar ne manj ugodno kot določa ta zakon.