Regres za letni dopust za leto 1996, je bruto 102.000 tolarjev, razen v primeru, ko je višina regresa določena s kolektivno pogodbo, ki jo je podpisala Vlada Republike Slovenije oziroma od nje pooblaščeno ministrstvo.
Ne glede na določbo prvega odstavka 2. člena se regres v višini iz prejšnjega odstavka izplača tudi pri delodajalcih, katerih plače določa zakon o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in organizacijah lokalnih skupnosti oziroma posebni zakoni in sicer za vse zaposlene, katerih mesečna bruto plača za polni delovni čas v obdobju april–junij 1996 ne presega 110.000 tolarjev.
Ne glede na določbo prvega odstavka tega člena lahko delodajalci, če to dopuščajo poslovni rezultati, izplačajo višji regres, vendar največ v višini povprečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije, izplačane v preteklih treh mesecih.
Regres se izplača v rokih in na način, določen s kolektivno pogodbo.