6. člen
(1)
V primeru popolnega ali omejenega prevzema posrednega službenega izuma se pri določitvi vrste in višine nagrade poleg splošnih zakonskih pogojev iz tretjega odstavka 16. člena zakona o pravicah industrijske lastnine iz delovnega razmerja upošteva predvsem:
(2)
Višina denarne nagrade iz prvega odstavka tega člena se določi z zneskom najmanj treh povprečnih bruto plač na zaposlenega, kakršne so bile v zadnjih treh mesecih pred sklenitvijo pogodbe med delodajalcem in delojemalcem.
Če posredni izum ne izpolnjuje kriterijev patentibilnosti in delodajalcu ne omogoča prednosti, ki jih dajejo pravice industrijske lastnine, se delodajalec in delojemalec lahko dogovorita, da se inovacija obravnava kot tehnična izboljšava.