3. člen
(zaposlitveni načrt)
Zaposlitveni načrt za brezposelno osebo določa zlasti:
-
aktivnosti pri iskanju zaposlitve,
-
aktivnosti pri vključevanju v programe aktivne politike zaposlovanja,
-
predloge za vključitev in odločitev o vključitvi v posamezen program iz prejšnje alinee,
-
ustrezno in primerno zaposlitev,
-
ustrezno in primerno začasno ali občasno plačano delo ter
-
obveznost javljanja pri zavodu.
Brezposelna oseba prevzame s podpisom zaposlitvenega načrta vse obveznosti, ki iz njega izhajajo in prejme en izvod zaposlitvenega načrta.
Natančnejša organizacijska navodila glede vsebine, oblike in postopkov pri sprejemanju zaposlitvenega načrta določi direktor zavoda.