Pravilnik o obračunu bruto nadomestil plač med začasno zadržanostjo od dela v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja in o načinu vlaganja zahtevkov delodajalcev za povračilo izplačanih nadomestil

V osnovo za izračun nadomestila plače se ne vštevajo:

dohodki iz drugega pogodbenega razmerja,

regres, jubilejna nagrada, odpravnina ob upokojitvi, solidarnostna pomoč,

povračila stroškov v zvezi z delom,

dohodek prejet v naravi,

poračuni plač v tekočem letu za obdobja, na katera se nanaša osnova za obračun nadomestila,

nadomestila izplačana v breme pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

bonitete.

V osnovo se štejejo vsa nadomestila, ki jih je delavec prejel iz naslova delovnega razmerja, nadomestila za brezposelnost, starševska nadomestila in nadomestila, izplačana v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja.

Če je delavec v delovnem razmerju pri več delodajalcih in s tem dosega polni delovni čas ali če je v delovnem razmerju pri enem ali več delodajalcih za polni delovni čas, pri drugem pa največ za 8 ur na teden, se v osnovo za izračun nadomestila vštevajo plače in nadomestila, ki jih je prejel pri vseh delodajalcih.