15. člen
(zamenjava mentorja)
Delodajalec lahko določi pripravniku drugega mentorja, če pripravnik ali mentor tako želita ali, če mentor ne opravlja svojih nalog skladno s tem pravilnikom.
Če pripravnik ugotovi, da pripravništvo ne poteka skladno s tem pravilnikom, seznani s tem delodajalca, lahko pa tudi inšpektorja, pristojnega za šport.
Če pripravnik meni, da delodajalec ne izvaja pogodbenih obveznosti, o tem obvesti ministrstvo, ki ukrepa v skladu s svojimi pristojnostmi.