3. člen
(trajanje)
Pripravniška doba traja 12 mesecev.
Če je pripravnik opravičeno odsoten z dela več kot 30 dni, mu lahko delodajalec podaljša pripravniško dobo, vendar največ za čas trajanja dejanske odsotnosti.
O upravičenosti podaljšanja pripravniške dobe odloča delodajalec.
Če delodajalec na predlog mentorja oceni, da je pripravnik pri opravljanju pripravniškega programa in delovnih nalog posebno uspešen in je s tem dokazal, da si je pridobil izkušnje, potrebne za opravljanje dela v svoji stroki, mu lahko skrajša pripravniško dobo.
V primerih iz prejšnjega odstavka se pripravniška doba lahko skrajša največ za eno četrtino.