4. člen
(delavnica razvoja poklicne kariere)
(1)
Sklad pred izdelavo zaposlitvenega načrta udeleženca praviloma napoti v delavnico razvoja poklicne kariere (v nadaljevanju: delavnica).
(2)
Delavnica se v skladu z metodologijo sklada izvaja praviloma za 16 udeležencev. Najnižje možno število udeležencev delavnice je 12, najvišje možno pa 20 udeležencev hkrati. Praviloma traja delavnica 150 andragoških ur oziroma štiri tedne. Delavnica se izvaja štiri dni v tednu.
(3)
Dvotedenske delavnice se izvajajo za udeležence, za katere se pričakuje hitrejša vključitev v delo po opravljenem izpopolnjevanju in usposabljanju.
(4)
Čas trajanja delavnice in prilagojene vsebine posebnim skupinam udeležencev pisno predlaga vodja sklada (manager), potrdi pa predstavnik zavoda.