Kolektivna pogodba za dejavnosti pridobivanja in predelave nekovinskih rudnin Slovenije

Disciplinsko odgovornemu delavcu lahko delodajalec izreče naslednje disciplinske sankcije:

opomin

denarno kazen v višini do 15% mesečne plače delavca za čas trajanja od enega do šest mesecev. Plača delavca za mesec, v katerem je prišlo do kršitve pogodbenih oziroma drugih obveznosti iz delovnega razmerja, je podlaga za odmero višine denarne kazni.

odvzem bonitet, dogovorjenih v pogodbi o zaposlitvi.